職工醫療互助保障活動是工會系統健全工會服務職工工作體系的重要舉措，是城鎮職工基本醫療保險制度的鞏固、補充和延伸，秉承“人人為我，我為人人”的互助共濟精神，自活動啟動以來緩解了職工因住院醫療、重大疾病給家庭生活帶來的經濟困難，特別是為患重疾的職工有效減輕了醫療負擔。2022年，海拉爾區總工會大力推進職工醫療互助保障活動，實現了單位、職工參互率持續提升，為廣大職工構筑起健康新屏障。
2022年度，海拉爾區參加在職職工醫療互助活動197家，總人數11777人,職工參互率同比增長9.27%。截止目前有申領單位130家，申領總金額398522.42元，申領總人次610人次，平均每人次申領653.32元。
為了讓更多職工全面了解醫療互助政策，海拉爾區總工會將政策宣傳、互助案例分享作為工作的重點，不斷豐富宣傳形式和內容，以公眾號微課堂、深入基層專題調研等方式開展線上線下宣傳、培訓，實現宣傳引導面向職工全覆蓋，有效提升職工的知曉率和參與率。下一步將持續加大職工醫療互助活動的推廣宣傳力度，充分發揮工會團結職工、增強凝聚力，發揮橋梁紐帶的重要作用，用暖心服務為干部職工辦實事、辦好事、解難事，為廣大職工筑起“健康保障線”，使職工真切感受到工會“娘家人”的貼心溫暖。
（海拉爾區總工會 張薇）
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